Núcleo de Inovação para o Trabalho - NIT

A Educação Profissional e Tecnológica (EPT) é a modalidade educacional que visa preparar os indivíduos para o mercado de trabalho, fornecendo habilidades práticas, conhecimentos técnicos e competências necessárias para desempenhar funções específicas em diversas áreas profissionais. A relação entre a Educação Profissional e a prática é essencial, pois a teoria aprendida em sala de aula precisa ser complementada e aplicada em situações reais de trabalho. De modo geral, a EPT visa a competência de um ser humano íntegro, atuante de maneira responsável e ética na vida em sociedade, podendo contribuir efetivamente para melhorar a justiça e a igualdade social no país. Assim, um recorte importante da EPT é a oferta de cursos livres, vinculados com as características regionais e com os aspectos específicos das comunidades em que as escolas estão localizadas.

Dessa maneira, no ano de 2022, foram criados os Núcleos de Inovação para o Trabalho (NITs), como uma proposta de complementar a Educação Profissional e Técnica (EPT). Eles contam com o apoio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Profissional (STDP), Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), além de eventuais parcerias futuras. O propósito dos NITs é criar ambientes de qualificação profissional para estudantes, trabalhadores, empreendedores e micro/pequenos negócios, visando uma inserção qualificada e sustentável no mercado de trabalho, além de estimular a geração de emprego e renda conforme as necessidades socioeconômicas locais. Sua inserção nas comunidades tem o potencial de dinamizar as relações socioeconômicas locais, bem como pode proporcionar a diminuição dos índices de desemprego e evasão nas escolas estaduais, na medida em que os cursos de curta duração possibilitam a criação de condições educativas condizentes com a realidade/necessidade dos(as) estudantes e fortalecem os vínculos na comunidade.

Atualmente, estão em operação 31 Núcleos de Inovação para o Trabalho (NITs) em escolas da rede pública estadual do Rio Grande do Sul: 

Iniciou-se, em 2024, o processo de expansão de 10 novos Núcleos de Inovação para o Trabalho em escolas da rede rede estadual nos municípios de Taquara, Estrela, São Lourenço do Sul, Guaíba, Rio Grande, Alvorada, Gravataí, Viamão e Ijuí.

O compromisso dos Núcleos de Inovação para o Trabalho (NITs) consiste em fornecer qualificação profissional de curta duração para estudantes e população. Enquanto objetivos específicos, lista-se:

I – promover e estimular a aprendizagem e a qualificação profissional de estudantes e suas comunidades de forma inovadora;

II – buscar a sustentabilidade socioeconômica do público-alvo dos NITs;

III – impulsionar a geração de trabalho, emprego e renda no Estado do Rio Grande do Sul;

IV – melhorar as condições de empregabilidade e a inserção dos estudantes no mundo do trabalho;

V – oportunizar acesso tecnológico qualificado relacionado a conhecimentos, saberes e competências profissionais necessárias com base nos fundamentos científico-tecnológicos, sócio-históricos e culturais;

VI – reforçar as responsabilidades da Secretaria da Educação (SEDUC), Superintendência da Educação Profissional (SUEPRO) e das Coordenadorias Regionais da Educação (CREs) junto às comunidades locais.

Em suma, os Núcleos de Inovação para o Trabalho (NITs) operam com três principais pilares: qualificação profissional, inserção no mundo do trabalho e modernização das estruturas da Educação Profissional participantes do programa. O intuito da implementação dos NITS para a formação profissional complementar à comunidade é estabelecer o desenvolvimento de competências, voltadas para o mundo do trabalho, cujas ações mobilizem novas habilidades a fim de que os(as) estudantes, profissionais e agentes da comunidade estejam aptos a fortalecer as suas regiões e famílias no âmbito social-econômico.

Respaldo Normativo:

A oferta de cursos de qualificação profissional de curta duração, na forma de curso livre, é respaldada pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), Lei nº 9.394/96. A oferta desse tipo de curso e a expansão dos NITs são respaldadas pela Lei nº 10.069/2024, que institui a Política Estadual de  Educação Profissional e Técnica do Estado do Rio Grande do Sul.

Requisitos para participação:

• Instituições: Escolas técnicas ou de Curso Normal do âmbito estadual.

• Público: Membros da comunidade em geral, com idade mínima de 16 anos completados até o início das atividades.

• Docentes: Docentes com matrícula ativa na rede pública estadual de ensino do Rio Grande do Sul, que possam ter a sua carga horária ampliada, nunca em detrimento da sua disponibilidade para lecionar os componentes do currículo.

Como Participar?

As inscrições se dão de forma presencial na escola. O documento que orienta o processo de inscrição é o edital lançado pela escola, em cada início de semestre. O formato do curso é presencial.

Resultados alcançados nos últimos anos:

Os 31 NITs já qualificaram mais de 3000 pessoas, através de 260 opções de cursos nos eixos tecnológicos de Informação e Comunicação, Gestão e Negócios, Produção Alimentícia, Infraestrutura, Controle e Processos Industriais e Recursos Naturais. 

Departamento Responsável:

SUEPRO - Diretoria Pedagógica - Divisão de Desenvolvimento Profissional

E-mail Focal para Contato e Dúvidas:

suepro-nit@educar.rs.gov.br

Links ou observações adicionais:

ORIENTAÇÕES OPERACIONAIS PARA NÚCLEOS DE INOVAÇÃO PARA O TRABALHO (NITs) - 2024/1

Núcleos de Inovação para o Trabalho (NITs) - SEDUC