Hilchenbach, Alemanha - A agenda do secretário Jose Clovis de Azevedo na Alemanha nesta quarta-feira (26), começou com uma visita a uma fábrica do Grupo SMS. Recebido pelo responsável pelo Setor da Formação Profissional do grupo, Dr. Günter Kneppe, e dois dos 30 integrantes de sua equipe. No grupo SMS, 250 alunos aprendizes estudam no sistema dual. Setenta e cinco estudantes estão frequentando cursos na unidade em Hilchenbach. A intenção, segundo Azevedo, é desenvolver projeto-piloto nas mesmas bases na rede estadual de ensino. De acordo com Kneppe, são oferecidos cursos em 10 ocupações, cinco na área da metalurgia e os outros em informática, design de produtos, escritório, mecatrônica, entre outros. Os cursos têm duração de três anos e meio. Neste período, os alunos frequentam a escola entre dois e seis vezes por semana, dependendo do curso, para aprendizado teórico. Os alunos ficam sete horas por dia na empresa. Aprendizagem prática é oferecida nos demais dias. Depois de 10 meses, os estudantes/aprendizes farão a primeira prova, que vale 40% da nota final. A prova final, depois dos três anos e meio de aulas, vale 60%. Ao longo do curso, os estudantes passam por diferentes etapas na empresa. No primeiro ano, frequentam sala de aula e têm contato com a realidade prática da indústria. No segundo, participam de oficinas e, nos terceiro e quarto ano, entram em produção, no chão da fábrica. Todo o processo é acompanhado de forma permanente entre empresa e escola. Azevedo, o assessor de Relações Internacionais do gabinete do governador, Espártaco Dutra e o professor Bernd Fichtner, anfitrião dos brasileiros na Alemanha, acompanhados por técnicos da empresa e da Agência Federal do Trabalho visitaram a parte da fábrica onde são ministradas as aulas. A área, de 600 metros quadrados, inclui salas de aula e maquinário, além de laboratórios para aprendizagem prática. Dois cursos foram apresentados, o de técnico em mecatrônica e design de produtos. Depois da visitação, o técnico Andreas Schuchardt fez uma explanação sobre o processo de formação do técnico e o processo de construção e modernização dos cursos e das profissões na Alemanha. "Nosso objetivo final é construir um modelo para a profissão", explica. Esta construção parte de pesquisas e diagnóstico das necessidades das empresas e chega às escolas, para adaptação dos currículos. Investimento e retorno A formação de aprendizes recebe investimento de 5 milhões de euros anuais, entre a formação propriamente dita, e salários aos aprendizes, que varia de 800 euros mensais no primeiro ano, a 1000 euros por mês a partir do terceiro ano. De acordo com os anfitriões da comitiva brasileira, o investimento compensa, pois a qualidade da formação do jovem não é encontrada na formação profissional tradicional. Cerca de 60% dos trabalhadores da SMS Siemag, unidade do SMS Group, visitada nesta manhã, foram formados na fábrica. A contratação dos aprendizes, depois de formados, varia de acordo com a demanda da indústria. Grupo SMS O grupo SMS une atores globais na planta e construção de máquinas para processamento de aço e metais, operando sob denominação de SMS Holding GmbH, que consiste de duas Áreas de Negócios, SMS Siemag e SMS Meer, bem como participações industriais. SMS Holding GmbH é responsável pelo planejamento estratégico e controle. A SMS Siemag é a unidade visitada pelo secretário Jose Clovis de Azevedo, localizada em Siegen.